PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT BPR BKK KOTA TEGAL (Perseroda)

Syarifudin, Meiriska Intan (2025) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT BPR BKK KOTA TEGAL (Perseroda). Diploma thesis, Politeknik Harapan Bersama.

[img] Text (Cover)
Skripsi Meiriska Intan S-Cover.pdf

Download (3MB)
[img] Text (BAB I)
Skripsi Meiriska Intan S-Bab I.pdf

Download (325kB)
[img] Text (BAB II)
Skripsi Meiriska Intan S-Bab II.pdf

Download (306kB)
[img] Text (BAB III)
Skripsi Meiriska Intan S-Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (470kB)
[img] Text (BAB IV)
Skripsi Meiriska Intan S-Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (820kB)
[img] Text (BAB V)
Skripsi Meiriska Intan S-Bab V.pdf

Download (182kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Skripsi Meiriska Intan S-Daftar Pustaka.pdf

Download (415kB)
[img] Text (Daftar Lampiran)
Skripsi Meiriska Intan S-Daftar Lampiran.pdf

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Reward, Punishment dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Penelitian ini dilakukan di PT BPR BKK Kota Tegal (Perseroda). Jenis penelitian ini deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor pusat dan kantor kas PT BPR BKK Kota Tegal (Perseroda) sebanyak 32 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alat bantu SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Terdapat pengaruh signifikan antara Reward terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT BPR BKK Kota Tegal (Perseroda). (2) Tidak terdapat pengaruh signifikan antara Punishment terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT BPR BKK Kota Tegal (Perseroda). (3) Terdapat pengaruh signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT BPR BKK Kota Tegal (Perseroda). (4) Terdapat pengaruh simultan antara Reward, Punishment dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT BPR BKK Kota Tegal (Perseroda). Kata Kunci: Reward, Punishment, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
T Technology > T Technical Information > Technical Information > A General Works > AI Indexes (General)

H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Akuntansi > Diploma IV Akuntansi Sektor Publik
Depositing User: Meiriska Intan Syarifudin
Date Deposited: 26 Sep 2025 08:20
Last Modified: 26 Sep 2025 08:20
URI: http://eprints.poltektegal.ac.id/id/eprint/6069

Actions (login required)

View Item View Item