PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT SUMBER MASANDA JAYA

Mayasari, Siti (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT SUMBER MASANDA JAYA. Diploma thesis, Politeknik Harapan Bersama.

Text (TA 3516 Siti Mayasari) TA-Siti Mayasari-19031161-D3 Akuntansi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci sukses bagi setiap perusahaan. Karyawan dapat bekerja dengan baik jika kinerjanya baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pekerja bagian produksi di PT Sumber Masanda Jaya. Teknik analisis data adalah kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pada bagian produksi PT Sumber Masanda Jaya kepuasan kerja secara parsial tidak mempengaruhi kinerja karyawan, dan motivasi kerja secara parsial mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Akuntansi > Diploma III Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email perpustakaan@poltektegal.ac.id
Date Deposited:	31 May 2023 04:10
Last Modified:	31 May 2023 04:10
URI:	http://eprints.poltektegal.ac.id/id/eprint/1951

Actions (login required)

View Item