PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH JAYA

Romadhoni, Irfan (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH JAYA. Diploma thesis, Politeknik Harapan Bersama Tegal.

	Text (TA Akt 2997.21) TUGAS AKHIR IRFAN ROMADHONI.pdf Download (2MB)
	Text (Prosiding TA Akt 2997.21) PROSIDING IRFAN ROMADHONI (18031202).pdf Download (291kB)

Abstract

Penelitian ini membahas bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Data yang diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner dengan skala Likert kepada 52 responden. Teknik pengambil sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh sedangkan untuk menguji kebenaran hipotesis selanjutnya dilakukan analisis dengan analisis regresi linear berganda dengan pengujian signifikan uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2) melalui SPSS 25. Dari hasil penelitian ini penulis mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan (X1), kompensasi (X2) serta motivasi (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) di CV. Anugerah Jaya Tegal. Dengan hipotesis gaya kepemimpinan, kompensasi serta motivasi mempunyai secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Akuntansi > Diploma III Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email perpustakaan@poltektegal.ac.id
Date Deposited:	07 Dec 2021 07:25
Last Modified:	07 Dec 2021 07:25
URI:	http://eprints.poltektegal.ac.id/id/eprint/576

Actions (login required)

View Item